基于企业信息化和CAT为基础的技术智能化是 实现标准化管理的基石。见

一。译员行业组成：
1。 专业领域技术专家级翻译：40%；
2。 金融工程翻译：30%
3。 法律工程翻译：20%
4。 古文宗教文化翻译：6%
5。双语主持，双语配音，双语礼仪队伍：4%
二。译员资源来源组成：
1。（20%）：设计院，研究院，科学院，规划院，国家有关事业单位，大型科技集团公司专家教授级技术翻译
2。（20%）：原技术领域外资企业，外资金融基金保险机构高级翻译
3。（12%）：大学研究生院教授，学者，权威涉外杂志主编级翻译
4。（12%）：原国际组织，国际机构，外联部，外交部，商务部，大使（领事馆）高级翻译
5 。（10%）：涉外法律律师机构，法学翻译专家级海归高级翻译|
7。（15%）：实力派职业翻译师队伍。
8 。（8%）：外籍母语翻译，华裔高级翻译，留学生翻译
9。（3%）：高校部分出众的技术领域硕士，博士
三。译员资源语言种类构成
1。英语：70%
2。日语,韩语,俄语：15%
3。西欧语（德，法，西，意，葡）：15%

四。译员资源年龄结构
1。35岁-50岁：75%
2。50以上：15%
3。30-35岁：6%
4。30岁以下：4%
五：译员资源学历结构
95%硕士以上，中级以上专业技术职称；75%海外学习，居住，工作经历。

我们金舆翻译 不断曲折中前进发展的历史 总归是企业人才发展的历史 更是人才观发展的历史。我们生长在中国硅谷中关村 一贯与知识巨人同行 与世俱进。自从创业初期， 公司发展经历不同的历史时期，经历了无数成长的“痛苦”，渐渐成熟起来。 我们曾荣幸地得到业内权威专家的参与 亲自执笔 鼎立支持 指点。我们与业内专家一道 独创性地开辟知识经济的新路子 圆满地完成了众多举世注目的重大翻译项目，无数的不便一一列举的专家 学子 为金舆的生存 发展 壮大和品牌建设 付出了宝贵的心血，立下汗马功劳。
我们 正在经历 在网络社会 从传统翻译公司的模式 向技术 智慧 高度密集性知识管理性企业的过渡，为更好地为专业领域用户服务，正朝着专家顾问型翻译公司方向努力每一天。

今天我们 能够凭借专家智慧和信息技术集成的优势 兼顾品质和时效。 初步具备了在新知识经济社会 高科技环境下， 业内较高平台上竞争的经历和实力。
我们已经初步完成了企业信息化和技术智能化的战略框架。
今天 不断壮大的高素质人才队伍及其人力资源结构， 与企业信息化和技术智能化一道，已经成为我们自己“两弹一星”工程组成之一，日益成为金舆决胜于未来的核心竞争力的坚实基石。

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